合肥幼儿师范高等专科学校就业情况

学校坚持科学定位、特色办学的总体思路，坚持立德树人、科研兴校，注重学生专业素质和技能培养，建立实习、实训和社会实践活动工作体系，开展丰富多彩的校园文化活动,不断培养学生综合能力，使学生学有所长。升格以来，合肥幼专新生录取最低分数线、报到率和就业率高居全省高职高专学校前列，年度就业签约率都在95%以上。2014年的首届高专毕业生有42人报考了专升本考试并通过29人，截至7月16日，已经有46名毕业生顺利考取了省内各地市幼儿教师编制考试。长期以来，毕业生良好的综合素质和从教基本功得到社会的高度认可，一直供不应求，迄今为止已经为全省培养了11000多名合格的幼儿教师，成为我省特别是合肥市学前教育工作的主力军、骨干和领导力量。学校坚持做培训品牌，以学员为本，服务幼儿园一线教师，实现了质量、规模、效益的协调发展。通过国培、市培等各级各类幼教师资培训，为全省培训了15000多名在职幼儿教师。